Développeur.se applications mobiles H/F – CDI

à savoir

Type de contrat

CDI

Localisation

Toulouse

Expérience requise

3 ans

Temps de travail

Temps plein

Mission

  • Environnement :

Plongez dans des projets qui s’adressent tant au grand public qu’aux industriels. En tant que membre clé de notre équipe Agile, vous êtes focalisé sur l’expérience utilisateur et implémentez des interfaces intuitives et esthétiques.

  • Mission principale :

Développement mobile : Participez à la réalisation d’applications iOS et Android innovantes (plusieurs centaines de milliers d’utilisateurs), embarquant une part d’IA. Au sein de notre équipe Agile, selon vos aspirations et vos compétences vous pourrez participer à toutes les facettes de la mise en œuvre des fonctionnalités : front-end mobile, traitements IA, tests automatisés, back-office.

  • Perspectives d’évolution :

Nous accordons une grande importance à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs et nous investissons massivement dans la formation et l’évolution interne, en fonction des affinités de chacun.

Profil/Compétences

Diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5

 

  • Prérequis technologiques :

 

Maîtrise des technologies mobiles : SDK iOS, Swift, Objective-C OU/ET SDK Android, Kotlin, Java

Maîtrise des technologies Front-end : JavaScript, JQuery, HTML, CSS

Outils et CI : Gitlab, Jenkins, Jira

 

  • Les connaissances suivantes seront un plus :

 

Technologies IA : TensorFlow, TensorFlowLite, Python, traitement d’images

Autres : NodeJS, Tomcat, Cordova, Flutter, XML, XSL, tests UI automatisés

Les avantages

Pourquoi 4D CONCEPT ?

Nous valorisons la créativité et l’innovation. Chez nous, vous trouverez une culture qui célèbre chaque succès et apprend de chaque défi. Nous nous engageons à construire un environnement divers et inclusif où vous pouvez briller.

Avantages :

  • Flexibilité du télétravail et horaires adaptés à vos besoins
  • Jours de RTT (+9j/an)
  • Mutuelle d’entreprise – Prise en charge à 70%
  • Titres restaurants (carte)
  • Espaces de travail modernes et zones de détente
  • Engagements forts envers la formation continue et le développement personnel
  • Comité Social d’Entreprise
  • Moments de convivialités par le sport, les jeux de société ou les afterworks entre collègues.

 

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